目前,很多院校提高了初试成绩在总成绩中的比重,网络复试又在加紧筹备中。那么面试的成绩很可能在复试中占有较大的比重,因而熟知面试的技巧就很关键。研招的面试虽然不需要标新立异,但也要充分的展现自己的知识面,稳定发挥。那么,2020考研复试面试,在职人员如何与导师沟通?
在面试中最主要的任务是正确回答考官的问题,并且给考官留下良好好的初始印象,能够对各类问题机智应答。遇到各种状况不慌乱,面试很大程度上也是在考量心态。
--------------如何与导师沟通?----------------
1.导师对考生的期望
很多导师都非常重视学生的实际科研或实践能力,以及对所学的专业课知识基本掌握,拥有所需要的解题逻辑,以及对未来很有规划能力的学生。很多人认为在复试中导师会更加注重学生的口才,其实复试的主要目的是考察学生的专业能力,而所谓的看重口才,是对考生的临场应变能力以及心理素质的一种考察,是加分项而非必考点。因而在与导师沟通过程中应该尽量表达自己的动手能力,并且尽量运用专业知识典来回答问题,可以适当发挥,但要分清主次,不可夸夸其谈。
2.与导师初次见面应该说些什么?
①可以聊一些专业方面的问题
导师很喜欢能够自主提出问题的学生,“会提问”说明学生对于某一项专业知识的理解度并且进行了深入思考,并学以致用。但是提出问题的同时,也要提前拟定答案,这样可以与导师自由商讨。最好表达出自己对这个问题的独特思考。而且准备的问题可以适当贴近实事或者是比较热点的话题,可以体现出自己对于社会的思考,还能够向老师表明自己对专业知识的运用能力。
②如果没有设计出很好的问题,可以与导师“聊天”
当然聊天并不意味着漫无目的的闲聊,而是对读研期间的学习规划,日后就业方向或者发展计划。可以给导师很善于自我规划以及很有条理的印象。同样,也可以谈一谈自己考研的初衷或研究方向的选择。也可以聊一聊在大学学习中遇到的困难以及解决困难的方法。
在职的考生可以根据自己的就业状况或者是行业发展谈一下自己考研的目标以及日后如何协调工作与学习。很多教授对于企业或用人单位对高等院校人才培养的需求很感兴趣,此外,也可以针对工作中遇到的问题和积累的经验与导师进行探讨。
考生可以在聊天中充分表达自己的想法,这样也减少导师面试时提及此类问题的可能主动的回答相较于被动的接受可以给导师更好的印象。
-------------如何面对老师?--------------
首先,要注意礼貌问题,行为举止可以体现出学生的涵养,进而影响导师的初始印象。面试时进入考场首先要向老师问好,如果在场的老师过多,可以面对主考官鞠躬问好,并且多运用礼貌用语多说谢谢并微笑。
位置是这样的,居于中间的是主考官,考生左边和右边的老师也同样有打分权。当主考官提问,回答时也要兼顾周围其它老师,目光不要仅聚焦于一点。这样也许可以获得加分。
如果考试时比较紧张,不敢直视老师。可以把目光放到老师身后,这样你的眼神即使并没有关注老师,也可以让考官认为你是一直看着他的。回答时,头要适当转动,可以从中间向右转,再转到左边,当然幅度不要太大,要让那些老师都觉得你至少也注意过他们,也是种答题礼节,毕竟分数不是由主考官一人敲定。
PS:对于网络面试
学生端可能会有很多分镜头,这时只需要盯住摄像头即可,目光切忌游离。因为网络面试存在很大的不可控性,眼神不专注,很可能会给教师一种心虚或“有准备”的感觉。而且网络可能出现延迟,听到老师提问暂等几秒钟,即可以考虑下措辞,也能防止因网络原因漏听题干。另外,减少肢体动作,毕竟电脑的可视范围有限,动作幅度过大可能会影响老师端的呈现效果。还要调整语速,清晰可识别,语速过快可能导致听不清楚。考前检查好收音设备或电脑是否有杂音,尽量不要佩戴耳机,给考官以正式感。但在嘈杂的情况下充当麦克风是可以的,蓝牙耳机也是不错的选择。
-----------如何选择导师?--------------
我们常说“选择导师,一半靠运气一半靠眼光。”
尤其是对于外校的考生,选择学院里最好的导师很难,而选择导师,我们不仅要看导师的学术能力,还要注意是否适合自己,是否真的能够对以后发展有所帮助,在以后的学习和研究中是否能够细心地帮助自己,因而风评也很重要。学术成就最高的老师未必是最适合自己的,因为最好的导师一般身兼多职,行政与教学都有所涉猎。这样的导师一般都带有20多个学生,难免顾此失彼。很可能会将学生委托给学院里其他的导师。所以,不必追求最好而是最合适。
此外,也要关注导师发表论文的多少和论文的质量,以及研究方向是否适合自己。论文发表数量较多的老师大多具有很大的潜力,也处于事业的上升期,对于教学也更加专注,也会有更强的责任心。我们也可以学到更多的东西,并且有疑问可以随时找到老师。对于希望能够在研究生继续深造的同学要尤为注意,能否为日后发展提供很好的指导意见,是否可以有效沟通,扩大人脉,都很重要。
选导师是双向选择,也就是说你可以选导师,导师也在选你。不过对于现在的学校来说,主要是导师选学生了,不过学生也可以在一个小范围内选导师,那么这时候牌就是在你自己手里了,要好好地用好这张牌。
------------注意面试时的衣着------------
对于男生来说,如果你选西装,那么你就要注意以下几点:
1、袖口的商标一定要剪掉;
2、穿西装要注意"三色原理",什么是三色原理,就是说你身上的色不过三,也就是说你身上所有的色加起来不能超过三种色彩。领带最好用好一些的,因为那是你的NO2脸,花纹要是几何图形的。如果你的鞋是黑的,那么你的皮带也要是一样的色。(当然,如果是网上面试,考官仅能看到部分着装,可以适当放松,要求。)
3、不能穿白袜子,不适合在正规场合穿戴。
4、不要夹领带夹,因为领带夹只有VIP与公安等企业事业单位的工作人员用,一般的人就不能夹那个的。
当然也可以选择休闲装,其中“讲究”很少,但尽量着正装以表示对于面试考试的重视。
对于女生:
1、可以选休闲装,也可着正装,上装衬衫西服,下装可选裤子或裙子。
2、如果你的长头发,那么面试时一定要扎起来,可能有的同学觉得自己披发很好看,但是干练的束发会给导师更好的印象。
3、可以适当地化些淡妆,因为化妆是对别人的尊敬,注意是淡妆。
4、一般不建议涂颜色艳丽的口红,可选择哑光或暗色系。
5、如果是线下面试,最好不要穿很休闲和修身的牛仔裤,如果桌休闲装,可以选择运动裤。
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