目前,已经有多所院校公布MEM提前面试时间,那MEM提前面试考察学生哪几个方面的能力呢?
MEM的提前面试,不外乎以下几个方面的问题:
1.英语水平。
部分院校在提前面试里,安排了英语口语交流的环节。在面试时设置英语口语的交流,旨在考察考生的英语听力与口语水平。
2.教育经历。
从某种程度而言,学历代表着一个人的学习能力。尽管报考不设置学校等次的门槛,但985、211院校毕业生,明显占有优势。部分MEM院校在提前面试时要求出具大学成绩单,从侧面反映了对学生学习能力的考察。
3.工作履历。
包括考生所就职的单位、所从事的职位、所取得的成绩或失败的经历等,有些院校要求提供年薪或工资证明。从提交的这些材料中,考官会挖掘延伸来提问。
4.专业考察及逻辑思维能力。
从提交的材料中,考官通过相关话题的提问来考察考生的逻辑思维能力、技术能力、对行业的认知度、对事件的前瞻性和预判,以及是否能条理清晰层次分明的回答问题。
综上所述,提前面试考察主要考察学生的学习能力、应变能力、逻辑能力、行业知识以及对行业的预判能力。
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