马上就要进入春节假期了,赶在放假之前,我们先来聊聊套路导师那些事儿,文章篇幅较长,建议收藏阅读!
为什么要提前了解导师?
要套到一个适合自己的导师,前期需要花费大量的时间精力,查找信息、撒网蹲点,但这却被很多同学忽略了,想当然的认为联系导师是查分以后的事。
其实,在等成绩的这段时间里,我们至少应该开始了解导师的信息,并从众挑出几个备选项。
然后在成绩出来后第一时间,发邮件或电话联系老师。(现在分数不明确,基本上没什么好聊的,对方也不会对你留下什么印象。)
ps:具体如何写邮件后面再详细说~
提前了解导师信息的意义何在?直接选科研能力最强的那个不就行了吗?近年来,学生和导师之间矛盾频发,有些甚至上升为严重的社会事件。
究其原因,往往是因为我们在选择前没有做足功课,没有与导师进行足够的直接接触与交流,直到相处一段时间后才发现了不可调和的矛盾。
其实,有些问题是可以通过提前了解你的目标导师来避免的,这就取决于我们有没有事先做好功课。下面就来详细介绍一下套路导师前的准备吧~
如何选导师?
首先,你需要了解导师信息的查询渠道:
1. 目标院校的官网:
在院校的研究生院官网一般都会设置一个 “师资力量” 的导航栏目,这是对导师的官方介绍,信息往往是比较全面的,但是可能描述的不太直观。
2. 研究生导师查询系统:
https://daoshi.eol.cn/home(有非常全的国内研究生导师名单)
3. 中国知网:
在知网上能够查到导师的论文,论文可以体现出导师的专业方向和专业水平,而且论文下一般会留有邮箱等联系方式,可以保存一下日后使用。
4. 问万能的学长学姐:
足够有心的考生可以通过考研群或是你的个人人脉接触到这个院校的学长学姐,然后向她们了解有关这位老师的详细信息。
小贴士:如何找学长学姐:
1.网络找学长:(优势:便捷。缺点:1.可信度低。2.筛选难度高,时间成本高。)
方法:
①各大考研论坛上论坛,还有更直接找到学长学姐的网站。甚至可以直接百度“求师兄求师姐”。还有各种小组、群聊。这种方式的学长学姐受太多咨询,精力分散,且完全无偿,常常热情劲一消退就马上销声匿迹。
②微博找人。通过微博搜索,找到目标高校的学长,通过微博揣摩其个性,了解其学术背景,然后选择与自己比较合得来的一位,加关注或者直接@他咨询问题。这种方式不易引起学长学姐反感,且互动性强,说不定还会吸引来更热心的学长来共同接受咨询。不过也可能不被回复。
2.熟人相传找学长更靠谱 (优势:可信度高。劣势:时间成本较高。)
方法:
如果目标高校有熟悉的同学,或者同学的同学,可以借助他们的力量,寻找热心的学长。因为是通过校友介绍,因此可信度很高,而且你青睐什么样的学长,耐心型、细致型,还是开朗型的,都可以倚熟卖熟对同学开口。
这种方式,由于通过了同学这个中间人,因此同学的人脉资源和办事效率就成为了找学长的关键因素。这种可控性低,时间成本高。
3、考研辅导班找学长:学品可靠 (优势:针对性强,“学品”可靠,有机构保障。劣势:有一定成本。)
考研辅导班一般都会包含一对一的学长或学姐辅导。这种找学长的方式是最为直接的,而且学长学姐素质都有保障。
由于辅导班经过筛选,对这些学长或者学姐的能力要求也较高,他们通常是某一专业的第一名获得者,辅导质量是完全可以放心的。而且他们也比较尽心尽责,一心帮你理清复习思路,并梳理知识系统里的考试重点与难点。
学长学姐的劳动是有酬的,因此可以尽情地提问,从考研真题到面试经验,从心态调试到考试准备都可一网打尽绝无遗漏。此外,一有问题就马上可以得到解答,那种迎刃而解的痛快感也容易增加考研成功的信心。
ps:咱们文都的课程就有相应的学长学姐一对一辅导哦。
其次是选择导师时,你需要着重考虑哪些因素?
在网上看了那么多伟大导师的应该具有的种种品质,我们是不是就一定能遇到这种百年难得一遇的极品呢?其实,与其去幻想自己能够撞大运,不如保持自己的判断:清楚的知道自己要从老师那里获得什么,就能有针对性的进行选择了~
以下几个方面可供大家参考:
1.性格,人品
选一个在性格方面和自己合的来的老师是非常重要的。有同学认为选老师又不是选朋友,不需要聊天聊梦想,所以性格不对味不重要。
除非你特别能屏蔽一个你讨厌的人给你带来的负能量,否则建议还是选择一个比较好交流的老师吧~o( ̄▽ ̄)d
人品就比较高大上了,而且不深交也看不出来,这方面需要私下打听一下~网上是查不到的。
2.专业水平、科研能力
导师的科研能力一定程度上决定了你的上升空间,他的思维方式会深深的影响着你,理论上我们需要把这个因素放在最重要的位置来权衡。(对于以后想走科研的同学是比较推荐的)
这种导师可能会在科研上给予学生很多指导和帮助,但是也有一定几率会遇上那种自己埋头做科研却不怎么理学生的,所以还是要看具体情况。
3.带学生的风格
自由放养型?还是指派工作老板型?
放养型老师较常见的是那种快要退休的老教授,他们对学生的要求一般不高。如果你需要的只是一纸毕业证书,那么这类型的导师是比较适合你的。
老板型导师一般会让学生接一些商业项目,能够给我们提供很好的锻炼机会并积累一定的工作经验,还能让我们在读研期间有一定的收入哦。
但也有不好的地方,那就是可能会对科研有一定的影响。
除了上面说到的导师类型之外,还有其它各式各样的导师,选择最适合你的,就是最好的~
注意
首先是要多和导师进行交流,有机会的话见面接触一下。毕竟无论是官网上的描述还是别人口中说的都不如自己感受来的直观。其次是一定要多联系几个导师,别只盯着最火的哪个,人气最高不一定最适合自己。
导师选学生的标准
导师选择学生有三大标准,根据重要性排列,依次为人品、能力、投缘。(以下内容:参考自中国人民大学:张光明教授 发表的”导师在寻找什么样的研究生?“)
1. 人品
基础项:善良、正直、负责
科研相关项:进取、有一定承受能力、好奇心
加分项:乐于助人、大度、幽默(这个要求有点高)、为他人着想、细心、独立
2.能力
基础项:生活能力、基本的学习能力
科研相关项:动手能力、思考能力、与人合作的能力、表达能力
生活能力:导师不是保姆,不负责吃穿住行。上研究生后面跟着老妈的,通常比较不靠谱。
3.投缘
可意会不可言传。
夫妻要相互欣赏,师生何尝不是如此?
研究生,尤其是博士,受导师的影响巨大,一个师门出去的学生,有时候会有很鲜明的烙印。
每个导师的风格都不同,有的严、有的宽,有的事无巨细通通打理,有的大撒把。每种风格各有优缺点,无所谓好坏,只看是否合适自己。如果研究生不能接受导师的风格,就会感到痛苦,学习起来也很吃力。
4.严重加分项: 批判和挑战精神
通常的好孩子们都太听话了,尤其是女生。学生总听导师的,导师又听谁的?真正做老师的,没有不希望学生比自己更强的。研究生,尤其是博士,最低要求是在自己的课题上超过导师,让导师听自己的。
复试导师常问的问题
1.面试常见基本问题
①.基本信息/自我介绍
【考研复试】第二篇 一文拿下复试英语口语
研究生计划、心理学常用英语词汇,请持续关注比邻,后续发布。
②个人简历
实事求是写简历,凸出重点,着重学术科研经历、本科的学习能力。
咱们比邻复试直通车课程也包含有相应的简历修改服务。
②毕业设计
毕设选题背景及意义、过程描述、涉及到的专业知识 、做毕设的收获和体验等。(本专业考生一定要注意)
一定要十分熟悉,回答时注意逻辑严谨。
③选择目标院校心理学专业的原因
为什么选择考研?为什么选择这个学校和专业?毕业去向?直接工作?读博?为什么选择这个研究方向?是否深入了解过这个方向?
一定要提前了解一下自己选择的研究方向基本信息以及提前联系的导师情况。
只要展示积极向上,并表示对目标学校和专业很向往,未来会认真做好科研的姿态就可以了。
2.专业面试问题
咱们的复试一本通上会有相应院校的复试专业真题。大家可以作为参考。
注意:
有的学校不同研究方向复试科目是不一样的。后面文都考研也为大家准备了各院校的复试锦囊。遇到不会答的问题,一定不要紧张,实事求是,甚至可以告诉老师,你熟悉的相关知识点。